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2017-8-20 关于开展体验店店长内部竞聘的通知

发布人:王昆 发布时间:2017年8月20日 此新闻已被浏览  2685

关于开展内部岗位竞聘的通知

                                         鲁鸿基行字【2017】第015

各部门:

    为适应公司业务发展需要,经公司研究决定开展体验店店长内部竞聘工作,坚持“公平竞聘、择优提升”的原则,为公司发展选拔优秀人才,具体如下:

一、 竞聘范围

各部门、各卖场柜长以上管理人员均可申请参与本次岗位内部竞聘。

二、竞聘岗位

   华为体验店(谷德店)店长一名

   荣耀体验店(谷德店)店长一名  

三、任职要求

岗位职责、任职标准见附件表格1

四、报名方式

1、报名时间:2017820日至2017822日。

2、报名方式:员工自荐或部门负责人推荐。

3、联系人:王昆;    联系方式:15853637803,座机:8228028

4、报名要求:填写《内部竞聘申请表》(见附件2发送到邮箱:934216574@qq.com。或到行政人事部领取表格现场填写。

五、竞聘程序:

1、 公开报名。

2、 公司安排时间进行笔试、面试

3、 竞聘结束后行政人事部于2个工作日内公布竞聘结果及公示。

4、 竞聘通过后,上岗试用2个月,根据其岗位的相关要求开展工作,试用期满,由部门内给与考核意见,不合格者返回原岗或调整岗位。

   各部门及卖场接到通知后,请有意向人员尽快报名,便于竞聘工作的及时开展。

      特此通知。

                                                山东鸿基电子有限公司

                                               2017年8月20日

附件1

2017年体验店店长竞聘岗位职责及资格要求

序号 岗位 性别 年龄 学历 岗位描述 竟聘条件 备注
1 华为/荣耀体验店店长 不限 25-30 大专及以上 1、全面主持店面的管理工作,制定营销策略并实施达成店面销售任务;
2、负责门店的商品陈列、形象建设和维护;
3、负责门店商品管理、库存及账务管理;
4、负责门店员工管理培训,任务分解及指导销售;
5、负责门店营销活动的策划执行并实施;
6、负责门店售后维修机的处理及顾客投诉工作;
7、负责门店会员管理;
8、负责商场协调
1、大专及以上学历,旅游、空乘专业优先考虑;
2、具有较强的店务管理经验,具备销售目标达成执着性;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉掌握公司店长工作流程;
4、较强的团队管理能力和沟通能力、服务意识,能够承受较大的工作强度和工作压力;

各1名

附件2

内部竞聘申请表
    出生年月
  毕业院校
婚姻状况 生育状况
联系电话 家庭住址
个人爱好及特长
现工作部门/卖场 现从事岗位
竞聘岗位
竞聘该岗位你所具备的优势:
教育经历
工作经历
家庭成员


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